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La Formación en Centros de Trabajo (FCT) es un módulo profesional obligatorio que se cursa en todas las enseñanzas de FP, tanto de FP Básica, como de grado medio y de grado superior.
Es una fase de formación práctica en la empresa que se desarrolla en el centro de trabajo y que como regla general, se deberá realizar, una vez superados todos los módulos profesionales del ciclo formativo, en el entorno real de la empresa.
¿Qué es la Formación en Centros de Trabajo (FCT)?
¿Qué características tiene la Formación en Centros de Trabajo?
¿Qué finalidad tiene el módulo profesional de Formación en Centros de Trabajo?
¿Cuál es la duración del módulo profesional de Formación en Centros de Trabajo?
¿Cómo conseguir la exención del módulo profesional de Formación en Centros de Trabajo (FCT)?
¿Cómo realizar la Formación en Centros de Trabajo en Europa?
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Te planteo una serie de cuestiones que pueden aclararte varios aspectos referidos a la FCT.
Documentos que puedes llegar a necesitar (o que vas a necesitar)
Documentos que puedes llegar a necesitar (o que vas a necesitar)
Anexos para comenzar
Anexo I: Concierto centro educativo - empresa o institución para la realización de prácticas formativas en centros de trabajo.(PDF / ODT)
Anexo II: Asociación alumno/a - Centro de trabajo. (PDF / PDF 4 alumnos-hoja / ODT / ODT 4 alumnos-hoja )
Anexo III: Programa formativo del módulo profesional de FCT. (PDF / ODT)
Anexo V: Hoja semanal de seguimiento del alumno/a durante la realización del módulo profesional de FCT. (PDF / ODT)
Exención
Podrá determinarse la exención total o parcial de la Fase de Formación Práctica por su correspondencia con la práctica laboral, siempre que se acredite, al menos, un año a tiempo completo o su equivalente a tiempo parcial, de experiencia laboral desarrollada en un campo profesional directamente relacionado con el ciclo formativo.
La administraciones educativas regularán el procedimiento para el reconocimiento de las exenciones.
Documentación
Instancia de solicitud (cumplimentar e imprimir)
Certificado de vida laboral
Certificación académica oficial
Fotocopia del DNI / NIE
Certificación de la empresa donde se haya adquirido la experiencia laboral, donde conste expresamente la duración del contrato, la actividad desarrollada y el periodo de tiempo en el que se ha realizado dicha actividad. En el caso de trabajadores por cuenta propia, la experiencia laboral se acreditará mediante una certificación de alta en el censo de obligados tributarios
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